Vidéo, captures d’écran… Une entreprise condamnée pour surveillance abusive de ses salariés
Des salariés filmés en permanence, un logiciel qui effectuait des captures d'écran de leurs ordinateurs, des périodes d'inactivité comptées... Le 19 décembre dernier, la CNIL a sanctionné une entreprise d'une amende de 40 000 euros pour avoir surveillé de manière disproportionnée ses salariés pendant leur temps de travail.
