www.cvanonyme.fr‘ Dans les entreprises de 50 salariés et plus, les informations communiquées par écrit par le candidat à l’emploi doivent être examinées dans des conditions préservant son anonymat ‘, stipule la loi pour l’égalité des chances adoptée en mars. CV@nonyme propose un système clé en main aux entreprises. Leurs annonces renvoient les candidats sur le site où ils peuvent postuler gratuitement. Le CV, sous la forme d’un fichier Word ou PDF, est alors délesté des informations personnelles. Une lettre de motivation peut également être jointe. Le site sert alors d’interface entre le recruteur et les candidatsL’avis de la rédaction
On aime
Le principe.
On n’aime pas
L’absence daide à la rédaction et à la mise en page du CV.
Mention Bien
🔴 Pour ne manquer aucune actualité de 01net, suivez-nous sur Google Actualités et WhatsApp.
