Certains employeurs aimeraient bien pouvoir contrôler l’usage que font d’Internet leurs salariés, mais la loi l’interdit. Pour limiter d’éventuels abus, l’éditeur Olfeo estime avoir trouvé la solution en responsabilisant les employés. Sa solution serveur de filtrage d’URL est dorénavant en mesure de fournir automatiquement, chaque mois, et à chaque utilisateur la liste des 50 sites qu’il a le plus visités. A lui de juger s’il a ou non abusé de sa connexion à Internet à des fins personnelles et, éventuellement, de se ‘ ressaisir ‘ le mois suivant.L’entreprise, qui paie ce service environ 5 000 euros par an pour 500 postes, nest légalement pas autorisée à consulter ces rapports
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