Les idées sont toujours les bienvenues quand il s’agit de dénicher des postulants pour les entreprises en panne de nouvelles compétences. La société Décimale, organisatrice de salons dans le domaine des ressources humaines, innove en installant au sein même du métro, à la station Auber, un salon dédié au recrutement.Cette initiative permettra aux 400 000 usagers du métro qui fréquentent quotidiennement cette station de consulter près de 30 000 offres, de rencontrer une vingtaine d’entreprises différentes chaque jour et de participer à des ateliers d’aide à l’élaboration de CV. A la question pourquoi avoir choisi le métro, Olga Duval, chef de publicité, répond : ” Ce salon permettra aux entreprises exposantes de toucher des salariés qui aimeraient changer d’emploi, mais qui n’ont pas le temps de fréquenter les salons spécialisés. “Chaque jour sera consacré à un secteur d’activité particulier : les 10 et 11 octobre seront dédiés aux emplois dans le domaine de l’informatique et des nouvelles technologies ; le 12 octobre aux emplois dans le bâtiment et les travaux publics ; la journée du 13 octobre s’adressera aux commerciaux et le 14 octobre aux métiers de l’hôtellerie, du tourisme et de la restauration.Pour la partie NTIC, les entreprises exposantes seront essentiellement des SSII, des start-up, des agences d’intérim et des opérateurs français et étrangers.Un espace CyberEmploi, mis en place par Emploi.com, offrira aux candidats de passage la possibilité d’ouvrir une adresse e-mail à leur nom et de laisser leurs CV en ligne. Ils leur suffira de se connecter sur le site pour consulter à tout moment les offres demploi des entreprises intéressées.
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