Conséquence de la loi du 24 octobre 2000, une employée d’une compagnie d’aviation britannique a été renvoyée après que son employeur a pris connaissance d’un courrier envoyé à une autre entreprise. Le message avait pourtant été effacé par l’employée. Or, un ordinateur n’oublie jamais, la touche ” supprimer ” efface juste les informations liées à la localisation des données sur le disque. Un juge du Minnesota, James Rosenbaum, propose, pour changer cet état de fait, que les données soient réellement effacées et que celles éventuellement retrouvées n’aient plus valeur légale.
🔴 Pour ne manquer aucune actualité de 01net, suivez-nous sur Google Actualités et WhatsApp.
