En 2010, le constructeur va supprimer 3 000 postes de plus, soit 10 % de son effectif. Aucune région ne sera épargnée. Raison évoquée : “ Les différents retards pris dans la validation de la fusion avec Oracle. ” Rappelons que les autorités antitrust américaines ont déjà donné leur aval pour cette fusion mais la Commission européenne tique toujours sur l’intégration de MySQL. Selon Larry Ellison, Sun perd aujourd’hui plus de 100 millions de dollars par mois, dans l’attente de validation du rachat. Il est vrai que le constructeur semble aujourd’hui à la dérive. Ses concurrents ne se privent d’ailleurs pas pour agiter des épouvantails. Pire, on se demande ce qu’est devenu le PDG, Jonathan Schwartz, qui n’est pas apparu publiquement depuis des mois. Cette nouvelle restructuration s’ajoute à celle lancée il y a un an, dont l’objectif était de se séparer de 6 000 collaborateurs. Et ce n’est probablement pas terminé. Plusieurs analystes estiment à 10 000 le nombre de suppressions de postes une fois les deux entreprises réunies. Que restera-t-il de l’enfant terrible de la Silicon Valley ?
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