En phase de restructuration et d’adaptation au marché en Europe, Sega a donc laissé partir sept personnes parmi les 35 constituant l’équipe. “La première année du lancement de la Dreamcast une grosse équipe était nécessaire pour établir des relations et développer le produit” explique un communiqué de Sega, “Au moment où la Dreamcast se dirige vers une nouvelle phase, une équipe plus petite est suffisante.”
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