2000 a été une année faste pour le porte-monnaie des ingénieurs high-tech. Selon la dernière enquête (*) du Conseil national des ingénieurs et des scientifiques de France ( CNISF), les ingénieurs des sociétés de conseil et d’études, des SSII et des entreprises télécoms ont connu les plus fortes progressions de salaire avec, respectivement, des hausses de 13,1, 9,6 et 11,5 %. A titre de comparaison, la progression moyenne pour l’ensemble de la profession s’établit à 8,1 %.Si l’on s’en tient au salaire moyen, les SSII et les entreprises télécoms proposent toutefois des salaires proches de la moyenne nationale. Un état de fait qui se justifie en observant la pyramide des âges. 42,7 % des ingénieurs des SSII ont moins de 30 ans (contre 24,8 % pour l’ensemble de la profession), et 70 % des ingénieurs télécoms moins de 40 ans (57 %).Cette relative faiblesse des salaires est compensée par le versement de stock-options. Une pratique presque trois fois plus courante dans les télécoms que dans les autres secteurs : 36 % des ingénieurs en ont reçu l’an dernier. Autre avantage plus palpable, 87 % des actifs des SSII et 91 % de ceux des télécoms, employés dans des entreprises de plus de vingt salariés, bénéficient de la réduction du temps de travail.Les informaticiens enregistrent une hausse annuelle de leur effectif de 8 %, contre respectivement 4 et 5 % pour les ingénieurs d’études et les technico-commerciaux.A l’occasion de cette quatorzième édition de son enquête annuelle, le CNISF a fait apparaître un nouveau secteur : la nouvelle économie. Les personnes interrogées avaient le libre choix de se classer ou non dans cette nouvelle catégorie, la double appartenance à un secteur traditionnel étant maintenue. Résultat : 67 000 ingénieurs diplômés ?” sur les quelque 500 000 identifiés ?” se réclament de la Net-économie. Combien seront-ils en 2001 ?
| Les salaires les plus élevés dans la nouvelle économie, les télécoms et les sociétés de conseil. | ||||||||
| Secteur | Ingénieurs diplômés (pourcentage) | Salaire moyen | Part variable du salaire | Ingénieurs ayant touché des stocks-options | ||||
| Nouvelle économie | 67 000 (13,6 %) | 381 300 | 38 000 | 36 % | ||||
| 800 % | ||||||||
| SSII | 46 900 (9, 5 %) | 321 749 | 26 000 | 26,0 % | ||||
| Télécoms | 33 500 (6,8 %) | 377 831 | 30 000 | 26 % | ||||
| Sociétés de conseil et d’études non techniques | 21 200 (4 %) | 443 700 | 44 000 | 12 % | ||||
| , | ||||||||
| Ensemble des ingénieurs en France | 493 300 (100 %) | 373 733 | 24 000 | 14 % | ||||
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