C’est peu dire que l’on attendait ces chiffres. Pour dresser le bilan social des SSII, Syntec Informatique a enquêté auprès de 108 sociétés membres. Les conclusions de cette étude portant sur l’année 2005
rejoignent en grande partie celles du Groupe Alpha. Le mythe du ‘ CDI contrat roi ‘ est écorné par un recours accru aux CDD : ils ont représenté
14 % des recrutements, alors que 97 % des salariés du secteur sont en CDI. Une précarisation renforcée par les ruptures de contrat en période d’essai (9 % des départs).Autre idée battue en brèche : le jeunisme du secteur. 35 % des salariés ont plus de 40 ans et un quart justifie de plus de dix ans d’ancienneté. Mieux, 8 % des sorties sont des départs à la retraite.
L’image des SSII est aussi ternie par la très faible insertion professionnelle des personnes handicapées : 0,71 % de l’effectif, alors que la loi fait lobligation de 6 % pour les sociétés de 20 salariés et plus. La
parité n’est pas non plus à l’ordre du jour, trois quarts des débutants recrutés en 2005 étant des hommes.Côté bonnes nouvelles, on note une embellie de l’emploi. La mobilité repart avec 54 % de départs liés à des démissions et 63 % des SSII affirment avoir rencontré des difficultés de recrutement. Dans près d’un
tiers des cas, ces difficultés portent sur la rémunération. Les salariés attendent maintenant de profiter des fruits de la croissance retrouvée.
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