Nombre d’entreprises prêtaient déjà certains de leurs dirigeants à des associations humanitaires, comme United Way. Mais l’exemple de Cisco est différent. Il concerne potentiellement un nombre bien plus important de salariés. Je ne suis pas étonnée que cette société ait été la première à lancer un tel programme. John Chambers, le président-directeur général de Cisco, a toujours eu un fort sens du civisme. Il est aussi persuadé que de bonnes relations avec la société se transforment en bons résultats financiers. La générosité permet d’accroître le degré de confiance de ses clients et augmente la loyauté des employés. Pour l’instant, nous ne connaissons que l’exemple de Cisco. Mais nous espérons que dautres entreprises reprendront à leur compte cette initiative.(*) Association cherchant à faire travailler en commun les secteurs à but lucratif ou non.
🔴 Pour ne manquer aucune actualité de 01net, suivez-nous sur Google Actualités et WhatsApp.
