Issu de la fusion d’Oberthur Smart Cards et de De La Rue Card Systems, en septembre 1999, Oberthur Card Systems se positionne sur l’ensemble des marchés liés à la carte à puce, de la fabrication aux services associés. La société consolide donc ses équipes avec le recrutement d’une centaine de personnes cette année. Les postes comprennent du support technique, du support avant-vente, du marketing et de nombreux aspects du développement : développement d’applets, d’outils logiciels, Java. “Nous avons également be- soin de développeurs en personnalisation. C’est-à-dire pour fabriquer des cartes selon les demandes du client”, précise-t-on chez Oberthur Card Systems. A part pour les postes de marketing et de support avant-vente, la société privilégie les ingénieurs.
Oberthur Card Systems dispose d’une trentaine de bureaux de vente dans le monde. Après une période passée à Paris, les collaborateurs peuvent donc s’expatrier – et pas seulement pour des postes de marketing ou de vente, puisque chaque bureau est accompagné d’un support technique
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