Aujourd’hui, la donne change. Après une montée en flèche des jeunes filles dans les écoles d’ingénieurs, voici une quasi-stagnation. D’après les statistiques ‘ repères et références ‘ de
l’Education nationale, elles représentent 25 % des effectifs en 2004 contre 22 % cinq ans plus tôt !En même temps, dans les entreprises, le pourcentage d’informaticiennes ne décolle pas : 10 % à la direction des systèmes d’information de la Française des Jeux, 12 % des ingénieurs cadres chez Alten, 18 % chez
Dassault Systèmes, et 25 % chez Steria. Et l’Apec de noter une ‘ re-masculinisation ‘ des postes informatiques depuis 2000 !Les incitations officielles vont-elles modifier la situation ? Elles se sont, en effet, succédé en 2004 : création d’un crédit d’impôt pour les entreprises afin de faciliter la vie des salariés en charge d’enfants, accord
national interprofessionnel relatif à la mixité et à l’égalité professionnelle, charte de l’égalité. ‘ Mais, clament d’un seule voix les responsables de recrutement, nous embaucherions davantage de femmes
si les candidates étaient plus nombreuses ! ‘Dassault Systèmes, par exemple, n’a recensé que 16 % de candidatures féminines en 2004. Comment, dans ces conditions, en compter davantage dans ses équipes ? Pour autant, les directions des ressources humaines ne tarissent pas
d’éloges sur leurs qualités. Elles vantent les bienfaits de la mixité dans les projets, l’ouverture et la capacité d’adaptation des femmes, leur fidélité et leur maturité !Oui, mais au-delà ? De quelles perspectives de carrières disposent-elles réellement ? Combien de ‘ techniciennes ‘ participent au comité de direction de leur entreprise? Elles ne sont encore que de
rares exceptions montrées, du doigt : Aline Bec au Crédit Lyonnais par exemple. Pour les autres, gare au syndrome des ‘ Juppettes ‘. Tant que vous enjolivez le décor ou attirez le
‘ client ‘, vous recevez tous les égards. Dès que vous gênez, exit ! En témoignent les trop nombreuses consultantes discrètement évincées lors des derniers plans sociaux ou licenciements camouflés
dans certaines SSII . Et non des moindres…* Rédactrice en chef adjointe de 01 InformatiqueProchaine chronique lundi 14 mars.
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