L’horizon s’assombrit pour Lycos France. Pour espérer atteindre l’équilibre financier, le portail Internet ne pourra pas faire l’économie d’un nouveau plan social. Le second en moins d’un an. Annoncé au comité d’entreprise mardi 9 avril, il concerne 71 postes et 16 avenants aux contrats de travail. La nouvelle est tombée comme un couperet, dans une société qui, sur le plan européen, a déja vu ses effectifs passer de 1400 à 900 salariés.En interne, selon Jean-Michel Chéreau, représentant du CE, les salariés ne sont donc “qu’à moitié surpris” par la mesure. Avec le plan de restructuration en cours, c’est l’ensemble de la structure de Lycos France qui est touché, et ce, quelle que soit l’origine des collaborateurs (Lycos, Multimania ou Caramail).Sans remise en cause fondamentale d’un modèle économique historiquement basé sur les rentrées publicitaires, l’actuelle réduction massive de la masse salariale est présentée comme un des rares échappatoires, si ce n’est le seul, pour espérer atteindre un (toujours) très hypothétique équilibre dexploitation ” programmé ” pour le quatrième trimestre 2002.
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