Avec 167 200 cadres recrutés en externe (et 37 000 par promotion interne) en 1999, un nouveau cap historique vient d’être franchi”, se réjouit Jacky Chatelain, directeur général de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec). D’autant que, selon la dernière enquête du Panel Apec (*), le quart de ces emplois (44 000) concerne des postes informatiques. Ce nombre est toutefois moindre que l’estimation de 52 000 postes projetée par les entreprises en 1998.
Une courbe qui suit celle du chiffre d’affaires
Pour Mercedes Saddier-Chetochine, chef du département Etudes et développement de l’Apec, ce réajustement provient essentiellement de la réussite du passage à l’an 2000. Point de vue partagé par Pierre Dellis, délégué général de Syntec Informatique. Il y voit aussi un effet de la pénurie. Quels sont les secteurs les plus recruteurs de cadres informatiques ? Les sociétés de services sont largement en tête avec 32 970 postes, 17 % de plus que l’année précédente. Ce taux de croissance coïncide avec celui du chiffre d’affaires des entreprises adhérentes pour la même période, évalué à 17 % également.
En deuxième position se trouve l’ensemble des activités juridiques, comptables, de conseil en gestion et de la publicité : 3 800 informaticiens y ont trouvé un emploi. Suivent ensuite les banques avec 1 400 embauches, la distribution et le commerce (1 155) et les constructeurs informatiques (1 120). La vitalité des recrutements, largement portée par les services informatiques, va-t-elle se poursuivre en 2000 ? Les entreprises interrogées par l’Apec tempèrent leurs ambitions en annonçant une fourchette de recrutement de 46 000 à 51 000 postes. Ce qui n’étonne guère Pierre Dellis, “puisque, comparée à 1999, la croissance du chiffre d’affaires (estimée à + 14,5 %) de nos sociétés pourrait être moins élevée. Celle des effectifs sera aussi moindre”
(*)Cette enquête annuelle de l’Apec est réalisée auprès de 5 000 entreprises du secteur privé, regroupant 1 500 000 salariés dont 238 000 cadres .
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