Il n’y a pas que le contrat de première embauche (CPE) dans le projet de loi pour l’égalité des chances. Le Sénat, qui a voté le texte lundi, a adopté dans un amendement le principe du CV anonyme ?” alors que le gouvernement
était contre ?” pour lutter contre les discriminations à l’embauche.
L’amendement, voté par 169 voix contre 159, était présenté par le président de la commission des Affaires sociales, Nicolas About (UDF). Il modifie le Code du travail en stipulant que les informations demandées par l’employeur doivent
avoir pour finalité d’apprécier la capacité du candidat à occuper l’emploi proposé ‘ dans des conditions préservant son anonymat ‘. Cela dans le cadre du traitement du CV lors d’un recrutement, même si
le CV a été reçu par lentreprise avec des données nominatives.
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