Les dernières nouvelles sur la conjoncture économique continuent à alterner prudence sur le premier semestre, en particulier dans le domaine de l’emploi, comme l’illustre le nouveau plongeon de notre sous-indice, et optimisme mesuré sur la deuxième partie de l’année, notamment en termes de croissance des activités.
Le poids des infos
Dans ce contexte, l’indice composite hebdomadaire oscille en fonction des annonces relatives aux nouvelles technologies : ainsi, après la hausse de la semaine passée, les annonces de cette semaine (résultats financiers décevants de quelques stars des technos notamment, nouvelle controverse sur les tarifs ADSL, etc.) font baisser l’indice de 1,2 %. Pourtant, de façon plus silencieuse qu’au temps de la “bulle internet”, la diffusion de l’utilisation des nouvelles technologies continue. La mise en place de véritables “portails d’entreprise” se développe ainsi rapidement dans les grands groupes, même si le nombre exact de salariés concernés est encore difficile à chiffrer. Ces portails permettent en effet une meilleure circulation de l’information entre la DRH et les employés, une gestion plus aisée et plus rapide de processus administratifs (paie, gestion des congés, etc.), une interaction plus forte entre employés (espace pour la représentation des salariés, etc.), voire, dans un futur proche, une diffusion accélérée de nouveaux mécanismes d’épargne salariale (accès direct à l’épargne, etc.). Comme, de plus, certaines de ces fonctions sont déjà externalisées avec succès par des groupes leaders, qui maîtrisent ainsi les investissements financiers à leur charge, l’effet dentraînement peut être rapidement assez fort. Une nouvelle vague se profile pour les prestataires de services qui sauront aider les entreprises à gérer ces changements.* directeur des études stratégiques, Accenture France
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