Les études sur l’emploi dans la net économie sont suffisamment rares pour que l’on se penche avec intérêt sur le deuxième baromètre StepStone/Sofres.Réalisée en décembre dernier auprès de 168 entreprises internet, cette enquête met en évidence la montée en puissance des ” click and mortar “.Sur le terrain de l’emploi, ces entreprises associant économie traditionnelle et activité internet font désormais jeu égal avec les ” pure players “, les tenants du tout-internet.Si les entreprises mixtes ont largement dépassé leurs prévisions du second semestre 2000, avec dix-huit embauches effectives pour dix annoncées, les tout-internet ont dû revoir leurs ambitions à la baisse créant ” seulement ” dix-neuf emplois sur les vingt-quatre programmés.Pour Christine Blache, présidente du cabinet 9A+, “ce chassé-croisé est le reflet du mouvement de concentration et de faillites de ces derniers mois.Les pure players ont essuyé les plâtres tandis que les click and mortar ont pu reproduire les modèles économiques les plus pertinents, voire racheter des structures existantes.Les candidats échaudés plébiscitent les click and mortar.Ils rejoignent ainsi des entreprises plus solides financièrement tout en gardant un pied dans la nouvelle économie “.Sandrine Petit, chargée des ressources humaines pour Consors France (ex-Axfin) ne ressent pas la même frilosité : “Avec une moyenne d’âge de 28 ans, nos collaborateurs nous rejoignent avant tout pour participer à “l’aventure start up”.Notre antériorité sur le marché institutionnel avec Axfin ou notre appartenance à Consors ne sont pas les premières raisons avancées en entretien.”
Recentrage sur les postes clés
Si l’on ne peut pas parler encore de crise, les embauches pour le premier semestre 2001 seront moins soutenues, avec une moyenne de treize emplois prévisionnels par société contre dix-sept six mois plus tôt.Plus alarmant, 18 % des entreprises interrogées ne prévoient pas de créer d’emploi, contre 9 % lors du premier baromètre.Dans ce contexte d’incertitude, on assiste à un recentrage sur les fonctions vitales de l’entreprise – postes techniques et commerciaux -, au détriment des fonctions administratives (- 2 points) et du marketing/partenariat (- 4).Pour cette enquête, la Sofres a étudié un échantillon de plus de 14 000 salariés travaillant parmi les 700 sites les plus fréquentés en France (source : NetValue).Elle n’a retenu que les sociétés d’au moins cinq salariés englobant aussi bien les fournisseurs d’accès que les moteurs de recherche, les sites marchands, ou les portails thématiques.Si les cinq premiers sites de l’étude représentent 56 % de l’effectif total, 42 % des sites interrogés possèdent moins de vingt collaborateurs.
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