” Je reçois régulièrement des appels de chasseurs de tête “. Cette réflexion sereine provient d’un chef de projets d’une trentaine d’années. Il est d’ailleurs sur le point de quitter sa société pour une autre, plus proche de son domicile. Et pour aller travailler sur des projets incluant notamment de l’intelligence artificielle pour l’industrie automobile.Cet ingénieur, diplômé de l’Epita, et actuellement à la tête d’une équipe d’une dizaine de personnes, va ainsi retrouver un domaine qui le passionne. Il n’a eu aucune difficulté à trouver ce nouveau job, qui lui a pratiquement été servi sur un plateau. Voilà qui est rassurant en cette période morose.Non, le métier d’informaticien n’est pas sinistré ! Il a encore de beaux jours devant lui. Les projets n’ont pas fini de se multiplier et de croître en complexité. Donc en intérêt pour qui est un tant soit peu curieux et proche des métiers de l’entreprise. Et ce, quel que soit le domaine d’activité : industrie, banque, commerce, santé….Car, ne l’oublions pas, si les décisions stratégiques des choix d’architectures ou des types de projets appartiennent aux DSI ou aux directions fonctionnelles, il revient toujours aux chefs de projets de les mettre en application. Sans eux, pas de projet. Ils détiennent la clef de leur mise en ?”uvre et ont une grande responsablilité dans le choix des outils techniques. La qualité des résultats dépend non seulement de leur savoir-faire, mais aussi de leur ” savoir-être “.Avec la chasse aux coûts actuelle et la recherche prioritaire du retour sur investissement, ils sont les premiers impliqués. Sans cesse sur le terrain, ce sont aussi des meneurs d’équipes, de véritables chefs d’orchestre dont les compétences managériales sont capitales.Voilà pourquoi, de tels profils sont si prisés sur le marché de l’emploi, aujourd’hui encore. Il suffit dailleurs de se pencher sur les offres actuelles. Les postes de chefs de projets reviennent le plus souvent. Réconfortant, non ?*Rédactrice en chef adjointe à 01 Informatique
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