TalentManager propose une base d’offres d’emploi commune à quatre pays, la France, le Royaume-Uni, l’Italie et l’Espagne. “Nous nous adressons aussi bien aux jeunes diplômés qu’aux cadres en poste”, précise Stéphane Ducreux, responsable de TalentManager en France. Pour cela, le site répercute les offres d’emploi dans les écoles en même temps qu’elles sont mises en ligne.Depuis peu, le site propose des annonces émanant d’incubateurs (Defi Start-up, Start-up Avenue). “Mais ils ne recrutent pas forcément des informaticiens : ils cherchent des directeurs généraux, des directeurs informatiques, des directeurs financiers.” Classiquement, le candidat, pour qui les services sont gratuits, bénéficie d’un système en mode push.
Il peut enregistrer jusqu’à cinq CV et cinq lettres de motivation différents, selon les annonces auxquelles il compte répondre. Les entreprises, elles, disposent d’un système de réponse automatique aux candidatures quelles ne retiennent pas.
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