‘ Les visites du site ont augmenté de 55 % par rapport au mois de janvier 2002, et les pages vues, de 34 %. ‘ Le communiqué de presse sur le ‘ record
historique d’audience ‘ d’un site privé laisse un goût amer ! Un peu de décence, mesdames et messieurs les attachés de presse !Chacun le sait, aujourd’hui la moindre annonce, publiée sur le net ou sur le papier, attire en effet de multiples candidats. Et pour cause ! Plans sociaux, licenciements, fusions ou fermetures de sociétés, restructurations et gels
des embauches favorisent la multiplication des chercheurs d’emploi tout en tarissant les offres. Sans oublier l’arrivée des jeunes diplômés sur le marché ! Qui mettent désormais beaucoup de temps avant de décrocher leur premier job.Un consultant de l’ANPE rappelait récemment que, dans le secteur informatique, compter six mois de démarches pour aboutir à un emploi devenait la norme. Il n’y a donc pas lieu de se vanter… Il serait peut-être plus
révélateur d’indiquer combien de candidats ont reçu de réponses positives en passant par ce site. Mais la tendance risquerait fort alors d’être inversée !Car combien de visites pour un même poste ? Le communiqué en question poursuit d’ailleurs avec une certaine légèreté : ‘ Avec plus de 1,4 million de visites et 14 millions de pages vues par
mois, ce site est le plus consulté en France. ‘ Comme il faut peu de choses pour que le malheur des uns se traduise en bonheur des autres !Certes, la Toile ouvre aujourd’hui aux chercheurs d’emploi un panorama extraordinaire du marché qui s’offre ainsi à eux. Certes, on ne peut que se féliciter de ce nouvel outil, à portée d’ordinateur.Mais pour autant, par décence et par respect pour les si nombreux candidats forcés, mieux vaudrait leur proposer des indicateurs instructifs, comme les chances de trouver un emploi dans tel ou tel secteur d’activité.Heureusement, certains sites le font ! Ils ne s’en vantent peut-être pas, mais, au moins, ils apportent une véritable valeur ajoutée, permettant de mesurer ses chances et de mieux cibler sa recherche.
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