Cotée à la Bourse de New York, la SSII américaine ADP, spécialiste des services destinés à la gestion du personnel, a enregistré sur l’exercice 2000, clos fin juin, un chiffre d’affaires de 6,2 milliards de dollars (en hausse de 13 %) pour un résultat net de 840 millions de dollars, soit 969 millions d’euros (en hausse de 18 %). En Europe, la filiale ADP-GSI, qui représente 60 % des activités du groupe, a réalisé un chiffre d’affaires de 419 millions de dollars (483 millions d’euros), en croissance de 12 %. Quant à l’entité ADP-GSI en France, non cotée à la Bourse de Paris, elle enregistre un chiffre d’affaires d’environ 200 millions de francs.Après l’acquisition l’an dernier de la société française Adid, spécialiste de la gestion du temps et des activités, ADP-GSI s’est rapprochée de trois grands cabinets de conseil : Bernard Brunhes Consultants, Ernst & Young Conseil et William Mercer pour renforcer son activité de conseil en organisation. Plus récemment, ADP-GSI s’est alliée à la firme Manatom, spécialiste de la planification sous contraintes, de la paie et des ressources humaines. Un accord qui permet au groupe ADP de peaufiner son offre de services destinés à l’organisation des 35 heures et au passage à l’euro. Selon le groupe, plus de 150 clients français auraient choisi le système ADP pour leur paie et pour l’externalisation de la gestion administrative du personnel.
Continuer ses acquisitions à l’international
ADP-GSI poursuit par ailleurs son implantation internationale. Cette année, le groupe a commencé par prendre pied en Pologne suite à un accord de joint-venture avec la société de conseil et de services Hogart. Il s’installe désormais en Australie depuis le rachat, en juillet dernier, de PayConnect, une société de services de paie. Une acquisition qui a rapporté à ADP sept mille cinq cents clients supplémentaires. Du coup, la société revendique aujourd’hui un total de cinq cent mille clients.
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