Malgré les démentis de Collaborative Media, société mère d’ etown.com, la mise à pied de vingt-huit collaborateurs de la boutique en ligne aurait des allures de représailles antisyndicales.Lew Brown, PDG de Collaborative Media, se défend de telles orientations dans ses actions, en expliquant qu’à sa connaissance, les six employés syndiqués d’etown.com sont toujours en place.D’autre part, sur cent vingt employés du service clientèle de la boutique en ligne, trente-six ont fait une demande d’accréditation syndicale, et seulement treize d’entre eux ont été remerciés.Tentative d’affaiblissement d’un contre-pouvoir qui tente de se mettre en place ou renvoi justifié ? Les syndicats penchent pour la première option.Parmi ces derniers, la Communication Workers of America (CWA) a déposé une plainte pour pratiques patronales injustes contre etown.com.Quatre employés d’etown.com avaient déjà été renvoyés il y a quelques temps, après avoir protesté contre une hausse de leurs salaires peu élevés.Selon le cabinet de chasseurs de têtes Challenger, Gray & Christmas, 8 789 employés de dot-com ont été renvoyés aux Etats-Unis en novembre dernier.
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