Passer au contenu

La bascule tranquille du marché de l’emploi

Les candidats ont repris le chemin des différents salons de recrutement de la rentrée. Qu’il s’agisse de Pro Search ou de Plein emploi, la fréquentation est en sensible augmentation.

Signe de fébrilité, certains candidats présents aux salons de recrutement Pro Search et Plein Emploi préféraient prendre les devants :“Je ne suis pas sûr de l’avenir dans ma société de services, et je cherche un emploi stable “, affirmait l’un eux.” Les intercontrats se multiplient dans la société de services où je travaille. Il serait temps que j’aille voir ailleurs “, ajoutait un autre.Et tel ingénieur travaillant chez Philips n’hésitait pas à dire qu’on ne le retiendrait sûrement pas s’il donnait sa démission.En face, les entreprises ne s’arrachent plus les CV.” Nous recherchons une cinquantaine de personnes, mais si nous ne les trouvons pas, nous nous en passerons “, prévient une DRH (directrice des ressources humaines) dont l’entreprise vient d’être touchée par la récession dans le domaine de l’aéronautique.Une autre précise qu’elle a désormais le choix entre des candidats provenant d’horizons très variés, qu’il s’agisse de dot-coms ou de projets liés à l’euro touchant à leur fin.Les CV engrangés n’aboutissent plus, maintenant, à une embauche rapide. Sans crise ni panique, une sorte de bascule de la situation se laisse pressentir.Ce ralentissement permet aux entreprises, surtout aux recruteurs, de souffler. Elles en profitent pour remettre les pendules à l’heure et ne plus embaucher n’importe qui à n’importe quel prix. On prend le temps, aujourd’hui, de retenir le profil adéquat.La pénurie, si présente il y a quelques mois encore, semble bel et bien avoir disparu.Personne ne sait encore de quoi demain sera fait. Les entreprises ?” particulièrement les sociétés de services informatiques ?” continuent de surfer sur la vague d’un carnet de commandes bien rempli.Elles tablent aussi sur de nouvelles commandes liées au lancement de nouveaux projets chez leurs clients. Viendront-t-elles ?La récente mise en place de la réduction du temps de travail ?” tant décriée par les dirigeants ?” leur permettra, peut-être, dattendre des jours meilleurs, sans procéder à de drastiques réductions de leurs effectifs.Prochaine chronique lundi 15 octobre

🔴 Pour ne manquer aucune actualité de 01net, suivez-nous sur Google Actualités et WhatsApp.


Anne-Françoise Marès