Conséquence directe : les effectifs vont passer de quarante collaborateurs actuellement à environ cent-dix en fin d’année. KPNQwest a deux priorités. Elle cherche des ingénieurs d’affaires expérimentés (quatre à cinq ans) dans le domaine des télécoms, sortant d’écoles de commerce ou d’ingénieurs, pour s’occuper des grandes entreprises.
KPNQwest s’est aussi mis en quête d’ingénieurs systèmes et réseaux, juniors et seniors, avec un à dix ans d’expérience dans les télécoms. Ils travailleront en majorité au centre d’hébergement télécoms pour opérateurs et grandes entreprises qui ouvrira bientôt à Saint-Denis (93) sur une superficie de 10 000 m2. KPNQwest met l’accent sur son esprit ” jeune pousse ” et demande un ” fort esprit dautonomie “.
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