Créé en 1999, le site américain Kibu.com ne tentera plus de fédérer les adolescentes de 13 à 18 ans autour de ses services de commerce électronique, forums et autres magazines. Il a fermé fin septembre. L’adresse n’existe donc plus, mais le personnel a immédiatement lancé à la place kibupeople. com. Sur ce nouveau site, les soixante-cinq salariés de la société ont, tout simplement, mis en ligne leur curriculum vitæ, à l’intention d’un éventuel nouvel employeur. La page d’accueil liste les différents métiers de la société, business développement, création, ingénierie, relation client, marketing, mais aussi juridique et ressources humaines. A chaque métier est associé le nom d’un ex-salarié de Kibu.com, ou une liste de noms, et à chaque nom un CV très détaillé, comportant l’adresse et l’e-mail du – désormais – candidat à un nouvel emploi. L’initiative – originale – est présentée sur la page d’accueil par Judy McDonald, la présidente, qui vante les mérites de son équipe. Si la démarche peut sembler audacieuse, voire un brin cavalière, elle prouve qu’aux Etats-Unis l’échec est mieux vécu qu’en France.
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