Jean-Louis Gassée, CEO de Be Inc, entreprise basée dans la Silicon Valley :” Dans la Silicon Valley, tous les salariés sont en situation de profession libérale. Pour un patron, il est donc très difficile de donner des ordres. Ici, il faut savoir vendre ses idées à ses collaborateurs. D’autant que la population est un véritable melting pot. Beaucoup de Français ici pensent que le seul fait de parler anglais signifie communiquer. On ne voit pas nos habitudes culturelles considérées ici comme abruptes, arrogantes et souvent désagréables, car le Français critique facilement. Je le constate fréquemment lorsqu’un ingénieur français dit d’entrée à un ingénieur américain que sa solution est mauvaise. Un rideau de fer tombe alors tout de suite. Les Américains, très cordiaux et tolérants, supportent mal la critique de l’extérieur. Dans le travail, ce sont des gens de ” process “, alors que les Français sont plutôt créateurs et difficiles à canaliser. “
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