Contrairement à Docent ou à Saba dont l’offre se restreint aux plates-formes de gestion de la formation, Intellinex se positionne comme un ” one stop shop ” de la formation en ligne.” Nous sommes en mesure de fournir une technologie, des contenus et du service aux grandes entreprises pour la formation, c’est un avantage considérable sur un marché encore confus “, explique Pascal Debordes, directeur général d’ Intellinex France et ancien responsable e-formation chez Arthur Andersen.Selon lui, les grandes entreprises qui souhaitent se mettre au e-learning courent un risque important : ” La formation en ligne doit apporter les moyens d’améliorer la productivité des employés. Pour cela, il ne suffit pas de faire des concours de beauté technologiques, comme c’est souvent le cas à l’heure actuelle, il faut du contenu ainsi qu’un réel savoir-faire dans la gestion des projets. “L’appartenance d’Intellinex à Ernst & Young lui confère d’autre part un vrai confort financier : en mars 2000, Ernst & Young a vendu sa filiale de conseil à Cap Gemini pour 360 millions de dollars.” Une grande partie des fruits de la vente a été réinvestie dans l’activité de formation en ligne. Il nous sera donc facile de procéder par acquisitions dès que ce sera nécessaire “, explique Pascal Debordes.Après sa création officielle en septembre 2000, Intellinex a acheté une start-up de création de contenus, teach.com.
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