IBM signe un contrat de 500 millions de dollars avec Nestlé
Nestlé prévoit de remplacer plus d’une centaine de sites informatiques répartis dans plus de 80 pays par cinq grands centres de données. IBM fournira à Nestlé des serveurs pSeries et xSeries, des infrastructures de stockage, des bases de données DB2 et son système d’administration Tivoli.IBM a gagné ce marché contre HP qui était le traditionnel fournisseur de matériels et logiciels de Nestlé.
Méfiance américaine envers les visas H-1B
Le ministère américain de la Défense prévoit d’interdire aux travailleurs high-tech non américains de travailler sur des projets technologiques sensibles, même non classifiés, selon le quotidien Los Angeles Times. La plupart des intégrateurs et des sociétés de consultants informatiques emploient des travailleurs étrangers munis de visas H-1B pour travailler sur des projets gouvernementaux.Dans la ligne de mire du département de la Défense : les développeurs, les administrateurs réseaux ou encore les personnes responsables des applications comptables, toujours selon le Los Angeles Times.
Plan social déguisé chez IBM France ?
IBM France utilise un système d’évaluation de la performance visant à “traquer les maillons faibles […], les faibles contributeurs “, selon un tract de la CFE-CGC, cité par nos confrères du quotidien Le Monde. Les syndicalistes ont remarqué ces derniers mois une forte augmentation du nombre de salariés notés 4, la plus basse note chez IBM France. Or, les personnes notées 4 ne sont ni augmentées, ni promus et ne reçoivent pas de prime de fin dannée. De plus, elles peuvent être licenciées pour faute professionnelle après une période probatoire de 3 à 6 mois.Les salariés notés 4 sont “pour la majorité, des personnes de plus de 50 ans “, selon une déléguée de la CFDT.
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