Nommée au poste de PDG en janvier dernier, Cathy Kopp sera restée à la tête d’IBM France nettement moins longtemps que son prédécesseur, Bernard Dufau. On apprenait, en effet, fin juillet qu’elle abandonnait son poste, et rejoignait LVMH pour y prendre en charge les ressources humaines avec le titre anglo-saxon de Group Executive Vice President Human Resources. Ce départ rapide surprend d’autant plus que cette nomination constituait pour Cathy Kopp l’aboutissement de vingt-huit ans de carrière chez IBM. Par ailleurs, il ne sanctionne pas un échec financier puisque, dans la note interne adressée aux employés pour leur annoncer son départ, l’ancienne directrice des ressources humaines d’IBM France qualifiait les derniers résultats de la société de “magnifiques”. Volonté à 52 ans de connaître enfin un autre domaine, intérêt pécuniaire, ou difficulté à endosser le costume de PDG? Le discours officiel ne permet pas de trancher.Pour la remplacer, IBM France a fait appel à une autre ancienne de la maison : Françoise Gri, 43ans, entrée en 1981 dans l’entreprise. Elle occupait précédemment les fonctions de directrice des opérations commerciales d’IBM EMEA (Europe Middle East Africa) après avoir été directrice du développement logiciel pour la même entité.
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