Apec : spécial cadres
www.apec.frLes offres d’emploi pour les cadres sont de plus en plus nombreuses ! Une bonne nouvelle que relaie sur son site l’Apec, l’Association spécialisée dans le recrutement des cadres. Le service est ciblé : les chômeurs ayant
déjà une expérience ont un espace réservé dans lequel ils pourront trouver plus de 10 000 offres d’emploi ; quant aux jeunes diplômés (bac plus 4 au minimum), ils ont à leur disposition près de 3 000 offres. Tous peuvent
‘ déposer ‘ leur CV et suivre en ligne l’évolution de leur candidature.Témoignage de jeunes recrutés, focus sur des entreprises et diverses enquêtes apportent aux chercheurs d’emploi la connaissance du marché indispensable pour affiner leurs recherches.
Keljob : métamoteur de recherche
www.keljob.comKeljob est un moteur de recherche qui scrute en permanence 710 sites, administrations, grandes entreprises ou sites spécialisés dans la recherche d’emploi.Vous trouverez donc, sur les 45 800 annonces du site, des annonces déjà vues sur d’autres sites.Un espace personnel est mis à votre disposition gratuitement pour conserver votre CV et enregistrer votre recherche. Pour 7,5 euros par mois, les abonnés ont accès au service Premium, avec conseils, tests et fiches pratiques pour
se préparer aux entretiens, connaître les tendances du marché, etc.
Cadremploi : pour cadres jeunes ou confirmés
www.cadremploi.frLes annonces publiées sur Cadremploi, au nombre de 13 500, se déclinent en trois types d’offres : pour jeunes diplômés, pour cadres dirigeants et pour ceux désireux de poursuivre leur carrière à l’étranger ou dans
l’administration. Ils peuvent enregistrer dans un espace en ligne un CV, mais aussi jusqu’à cinq lettres d’accompagnement et cinq pièces jointes.Les échanges entre les divers recruteurs y seront également sauvegardés.Les cadres pourront aussi s’informer sur le marché de l’emploi via la revue de presse, les interviews ou les zooms présentant les entreprises en phase de recrutement.
Emploi.france5 : mine de conseils
http://emploi.france5.frSur la chaîne de télévision France 5, l’emploi et la vie professionnelle sont parmi les sujets de prédilection. Nouvellement refondu, son site thématique mérite le détour. Pas forcément pour les offres d’emploi (elles proviennent
principalement de l’ANPE et de Keljob), mais pour la richesse et la qualité de ses ressources documentaires. Les internautes y trouveront des conseils pour choisir un métier, changer d’orientation, créer leur entreprise ou bien s’informer sur les
grandes tendances du recrutement. Les informations sont clairement présentées et de formes variées : dossiers épais alternent avec des avis d’expert de quelques lignes et des extraits vidéo d’émissions.
Anpe : l’incontournable
www.anpe.frPoint de passage obligé de toute personne à la recherche d’un emploi, l’ANPE offre sur son site le plus large choix d’offres, soit plus de 230 000. Contrat en alternance, emploi à l’étranger, offres saisonnières…, le
moteur de recherche permet à l’internaute de cibler avec précision les propositions le plus en adéquation avec ses ambitions. On peut également choisir de recevoir par courriel les offres d’emploi, postuler en ligne pour certaines annonces, publier
son CV… Par ailleurs, des conseils sont destinés à faciliter les démarches administratives avec l’ANPE et l’Assedic, connaître les diverses aides disponibles et, bien sûr, optimiser ses recherches.
Cadresonline : conseils et tests
www.cadresonline.comCadresonline (détenu par le groupe Aprovia, actionnaire de Micro Hebdo) affiche en permanence plus de 8 000 propositions d’embauche. Dans l’espace privé, vous pouvez garder votre CV et jusqu’à trois lettres
de motivations.C’est aussi un tableau de bord sur lequel vous pourrez mémoriser vos critères de recherche et archiver vos candidatures. Cadresonline se fait fort de coacher les cadres en leur fournissant des conseils pour rédiger leur CV, en les
aiguillant sur diverses formations et leurs solutions de financement…De nombreux tests leur sont proposés pour identifier leurs forces et faiblesses, déterminer leur quotient émotionnel, etc. Certains sont gratuits, mais ceux qui sont suivis d’un rapport complet sont vendus de 12 à
15 euros.
Monster : portails thématiques
www.monster.frSous son interface ascétique, Monster cache une mine d’offres d’emploi : pour la France, plus de 20 000. Pour s’adapter aux particularités des divers secteurs, le site se décline en portails thématiques consacrés à
l’hôtellerie-restauration, aux ressources humaines, à la santé, aux jeunes diplômés… On y trouve à la fois des offres d’emploi ciblées, des conseils et l’actualité des entreprises incontournables dans le secteur.Le Carriescope condense des informations sur les salaires et les contrats pour gérer au mieux sa carrière. Mais Monster mise aussi sur la proximité : des forums régionaux permettent, par exemple, de trouver les contacts ou de
prendre part à des initiatives locales.
Afij : premier emploi
www.afij.orgOn n’effectue pas ses recherches de la même manière quand on est cadre émérite ou jeune tout juste sorti des écoles. Ces derniers ont l’opportunité de se tourner vers le site de l’Association pour faciliter l’insertion professionnelle
des jeunes diplômés (Afij), qui leur réserve près de 8 000 offres d’emploi, de stages, de missions d’intérim ou bien de contrats en alternance. Mais l’intérêt du site ne se limite pas à cette base de données, il est renforcé notamment par un
agenda qui recense les salons et forums consacrés à l’emploi se tenant dans l’Hexagone, ainsi qu’une sélection de sites qui permettront aux jeunes d’élargir leurs recherches.
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