Pour justifier ces mesures drastiques, Qwest invoque la présence d’“activités redondantes” chez les nouveaux partenaires.Dans le détail, la vague de licenciements s’effectuera en deux temps : 4 500 emplois seront concernés dès cette année, les 6 500 autres devraient être supprimés d’ici à la fin de 2001. De plus, 1 800 contrats à durée déterminée ne seront pas reconduits. Le coût humain est donc particulièrement élevé.Désireux de rassurer leurs actionnaires et avides de créer des synergies, les dirigeants de Qwest auront donc d’abord cherché à réduire l’importance de la masse salariale de la nouvelle entité.” Notre objectif est de créer un véritable esprit d’entreprise “, a ainsi déclaré dans une conférence téléphonique citée par Reuters, le PDG de Qwest Communications International, Joseph Nacchio.Parmi les autres mesures programmées pour accompagner sa fusion avec USWest, Qwest devrait s’attacher à développer ses services à haut débit, ainsi que ses applications Internet destinées à la téléphonie mobile.Par ailleurs, l’opérateur américain devrait céder 570 000 lignes téléphoniques pour un montant de 1,75 milliard de dollars ainsi que d’autres actifs (vente de participations) pour près d’un milliard de dollars. Qwest est présent en Europe et sur le marché français par l’intermédiaire de son partenariat avec lopérateur néerlandais KPN.
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