Le plan social annoncé en septembre 2005 par le géant américain de l’informatique HP pourrait bien déboucher sur quelques effets secondaires, pour le moins inattendus. Après avoir envisagé 1 240 suppressions de postes sur
ses sites français de Grenoble-Eybens, L’Isle-d’Abeau, Sofia-Antipolis, Les Ulis et Issy-les-Moulineaux, la direction avait finalement ramené ce chiffre à 857.
Or, selon Le Parisien, le nombre de salariés désirant quitter l’entreprise serait actuellement bien supérieur (de 350 personnes) aux 857 suppressions de postes initialement programmées.
‘ Les conditions d’accompagnement favorisent les départs, mais il est regrettable que létat actuel de démotivation qui a été entretenu depuis des mois à HP France, conduise autant de salariés à ce
choix ‘, déplore le syndicat CFE-CGC, cité par le quotidien.
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