Pour 87 % des entreprises interrogées pour l’enquête que vient de réaliser l’école d’ingénieurs EPF, 87 % des entreprises considèrent les expériences à l’étranger comme un atout supplémentaire pour l’embauche d’un jeune diplômé ; et 50 % qu’un tel séjour doit être pris en compte pour l’évaluation du salaire. Cette expérience apporte une plus grande ouverture d’esprit (30 %), la pratique d’une autre langue (22 %) et la découverte d’une autre culture d’entreprise (21 %).
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