Première conclusion de l’étude qui a été menée par le cabinet de conseil Sustainable : les entreprises en situation d’hypercroissance évoluent en passant par plusieurs étapes.Du stade du nouveau-né à l’âge adulte, la société en forte croissance acquiert peu à peu la maturité qui lui permettra, peut-être, de durer. ” Mais chaque mue se fait dans la douleur et les larmes “, constate l’étude. Chaque dirigeant est différent face à la problématique de la croissance, en raison de sa personnalité et du projet spécifique qu’il mène. Ces étapes sont surtout celles qui conditionnent les types de fonctionnement de l’entreprise à un moment donné.Si un trait commun fondamental peut être dégagé entre toutes ces entreprises, c’est bien qu’elles passeront toutes par les mêmes différentes étapes : première levée de fonds, introduction de deux ou trois niveaux hiérarchiques dans l’organisation, fidélisation des collaborateurs dans l’entreprise depuis plusieurs années. A chaque étape, des caractéristiques communes. Qui doivent faire l’objet d’une étude plus précise.
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