01 Informatique : Le Contrat première embauche (CPE) aura-t-il des conséquences positives pour les jeunes diplômés en informatique ?
Pour ceux qui ont choisi une discipline peu recherchée, le CPE peut constituer une amélioration des possibilités d’entrer dans la vie active. Mais pour ceux dont la formation correspond parfaitement aux attentes des entreprises, le
CPE risque d’avoir des effets pervers en permettant aux entreprises de ‘ précariser ‘ le recrutement des moins de 26 ans. Elles auront tendance à éviter de s’engager sur le long terme, prétextant le
manque de perspectives économiques pérennes.Votre enquête Ordis évoque une reprise des embauches. Profitera-t-elle aux débutants ?
Un jeune informaticien (plus ou moins diplômé) dont la formation est bien adaptée au marché de l’emploi pourra faire jouer la concurrence entre les entreprises qui lui proposent un légitime CDI et celles qui essayent de
l’embaucher en minimisant les risques. Il lui sera ainsi plus facile de distinguer le ‘ marchand de viande ‘ de l’entreprise sérieuse. Le CPE ne devrait pas concerner, a priori, les
secteurs d’activité où l’offre et la demande sont équilibrées, a fortiori ceux où une pénurie de compétences se manifeste.
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