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” De l’éthique dans les TIC ! “

A défaut d’engagements chiffrés, le sommet de Johannesburg a au moins eu pour mérite de populariser le concept de développement durable. Nul ne peut désormais ignorer…

A défaut d’engagements chiffrés, le sommet de Johannesburg a au moins eu pour mérite de populariser le concept de développement durable. Nul ne peut désormais ignorer qu’une entreprise ne se résume pas à sa seule dimension économique. Elle a aussi ?” grande nouvelle ?” une responsabilité sociale et environnementale.Environnement ? Quel rapport, me direz-vous, avec l’industrie high-tech, qui n’a plus guère d’industrie que le nom ? Ne pouvant sacrifier à l’effet de la mode, nos têtes pensantes se sont livrées à un bel exercice de rhétorique à l’occasion de la dernière université d’Hourtin.IBM France distribuait, en avant-première, une plaquette intitulée “Innovation économique, technologique, sociale : l’engagement d’IBM en France pour le futur “. Son PDG, Françoise Gri, y évoque son attachement à l’écologie (reconditionnement des ordinateurs à Montpellier) et à l’insertion des personnes handicapées. Bravo ! En revanche, dès qu’il est question d’emploi, les choses se gâtent. Morceau choisi : “Au début des années 90, la moitié des effectifs se consacraient à la production, et l’autre à des activités de commercialisation. Aujourd’hui, 75 % de nos collaborateurs fournissent des services à nos clients. Nous leur proposons des programmes de formation spécialisés pour maintenir leur “employabilité”.” Mauvais timing : les 15 600 suppressions de postes annoncées cet été par IBM monde concerneront à plus de 90 % les services. Vive l’emploi durable ! Autre brochure, autre ton. Microsoft France donne, lui, dans le lyrique : “Levons le nez de nos recherches pour nous demander où nous emmènent les nouvelles technologies et assurons-nous de ne laisser personne en chemin.” Et d’ajouter : “A quoi bon repousser les limites de la technologie si ce n’est pour découvrir un monde meilleur et l’ouvrir à tout le monde ?” Bigre…Après avoir bien ri, une visite sur le site de Novethic s’impose. Celui-ci passe au gril toutes les sociétés cotées au CAC 40 (CG&EY, VU) selon des critères dévaluation imparables ?” ressources humaines, pratiques commerciales, citoyenneté, etc. Et là, du coup, on rit beaucoup moins.

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Xavier Biseul