Le stage est la face opérationnelle des études, celle qui met en pratique le capital de connaissances acquises. C’est un moment fort de rencontre avec une organisation réelle. L’occasion de tester son projet professionnel et peut-être l’opportunité de trouver un emploi dans cette même société.
Pour toutes ces raisons, ne laissez pas Dame Chance gérer seule l’ascension de la première marche de votre avenir professionnel.Commencez par imaginer quels types de missions vous aimeriez vous voir confier. Pour cela, un bilan rapide de vos atouts s’impose. Il s’agit de dresser la liste des domaines de connaissances dans lesquels vous vous sentez à peu près crédible. Cette réflexion vous permettra de recenser les missions que vous pourrez exercer.Interrogez-vous ensuite sur ce que ce que vous avez envie de réaliser, aujourd’hui et demain. Il est important de clarifier ses motivations avant de se lancer. Premier conseil pour rechercher ou choisir le bon stage : se laisser avant tout guider par ses centres d’intérêt.
Exploitez vos réseaux
Ce travail de mise en forme des atouts achevé, vous pourrez élaborer votre projet professionnel. A ce stade, vous devez être capable de définir la fonction idéale qui regroupera les missions que vous attendez. Celle qui exploitera vos domaines de connaissances et de compétences. Cette réflexion vous permettra aussi de préciser les modes d’organisation de travail qui vous attirent et d’identifier les types d’entreprises dans lesquelles vous aimeriez évoluer. Arrivé à cette étape, vous serez prêt à dresser la liste de la vingtaine d’entreprises qui correspondent à votre projet.Ensuite, il s’agira d’entrer en contact avec celles-ci. Désormais, il est important d’aller à l’essentiel. Pour être efficace, n’hésitez pas à exploitez les réseaux d’anciens et les bases de données de l’école ou de la fac ; agitez vos relations personnelles et familiales ; allez à la rencontre de personnes dans les salons et les manifestations spécialisées. Enfin, pour décrocher le stage, soignez, la ou les quelques phrases qui, dans votre CV, feront la différence avec un autre candidat.Si le succès est au rendez-vous, plusieurs propositions se présentent à vous. Pour choisir objectivement, et non dans un élan d’enthousiasme spontané et affectif, forcez-vous à répondre à ces quatre questions essentielles :
- Que vais-je faire pendant ce stage ?
- Que vais-je apprendre ?
- Quel intérêt présente la société ?
- Quelles sont mes chances de rester ?
Et rappelez-vous, le stagiaire est une aide précieuse pour l’entreprise, mais non reconnu dans l’instant comme une priorité. Il faut donc un peu ” bousculer “, être ” proactif ” si l’on veut transformer son stage en un véritable tremplin pour sa carrière.
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