Asie 22/4 : Microsoft, piratage et non-départ à la retraite
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Microsoft épinglé pour sa politique de sous-traitance en Chine
Le National Labor Committee (NLC), une ONG américaine vouée à la protection des droits des travailleurs, vient de publier un rapport accablant sur les conditions de travail en vigueur au sein de la société KYE Systems. Cette dernière sous-traite la fabrication et l’assemblage de composants électroniques pour de nombreuses sociétés occidentales, et en particulier Microsoft, qui représenterait à lui seul plus de 30 % du carnet de commandes de la société. Parmi les produits Microsoft concernés, on trouve notamment les manettes Xbox 360, y compris à destination de l’Europe. Les informations divulguées par des activistes et des employés anonymes font état de journées de 15 à 16 heures pour 0,65 dollars de l’heure, le tout dans des conditions déplorables : emploi abusif de stagiaires et de nombreux mineurs, privés de « pause pipi » et à la liberté de mouvement très restreinte, pas de musique autorisée, dortoirs collectifs insalubres, etc. Le harcèlement sexuel des employées par leurs supérieurs masculins serait également la norme.
Microsoft, dont le NLC affirme qu’il est au courant de ces questions, vient pour sa part de prendre ses distances avec cette politique, et aurait envoyé une équipe d’enquêteurs sur place. Le tableau est si sombre que le gouvernement chinois lui-même vient de condamner les pratiques de KYE, qui serait en infraction avec le droit du travail en vigueur en Chine. Cependant, le cas KYE semble symptomatique d’une situation courante chez les gros sous-traitants chinois, aux tarifs imbattables. KYE Systems n’est qu’un tout petit joueur comparé au géant FoxConn, contrôlé par une famille proche du gouvernement chinois, qui fabrique l’essentiel des produits Apple (dont l’Iphone et l’Ipad), et chez lequel des problèmes similaires avaient été dénoncés par le passé.