Ils sont cinq cent quarante-sept ex-salariés d’Alcatel Réseaux d’Entreprise (ARE) à avoir saisi les prud’hommes pour demander à être réintégrés par leur ancien employeur. En juillet 1998, cette ex-filiale d’Alcatel avait cédé à la SSII Marine Consulting, devenue depuis Marine Communication, ses activités d’installation et de maintenance de petits et moyens systèmes télécoms. Les employés concernés ?” techniciens pour la plupart ?” avaient alors été externalisés. En contrepartie, ARE s’engageait à fournir, sur trois ans, un volume minimal de sous-traitance de 46,65 millions d’euros.Pour être légal, un tel transfert doit répondre aux conditions définies par l’article L122-12 du Code du travail(*). En particulier, il doit porter sur une entité économiquement autonome. Ce que conteste l’intersyndicale de Marine, qui évoque un plan de licenciement différé. Elle attaque aussi ARE pour délit de marchandage.
Jusqu’à 343 licenciements économiques
“ARE nous a imposé ses tarifs et sa politique commerciale, faisant supporter à Marine toutes les contraintes, estime un délégué syndical CGT. Les clients eux-mêmes étaient abusés, tous les documents (devis, factures, etc.) étant établis au nom d’Alcatel.” Ces conditions drastiques auraient favorisé le placement en redressement judiciaire de la SSII. Dans l’attente d’un repreneur, un plan a été annoncé, pour 343 suppressions d’emploi sur quelques 1 140 personnes.ARE estime, elle, avoir rempli sa part du contrat. “En trois ans, ARE a confié à Marine un chiffre d’affaires de 84 millions d’euros, soit près du double du montant défini, rappelle Pierre Créau, son président. Malheureusement, Marine n’a que partiellement réussi à diversifier ses donneurs d’ordres. Et, il a souffert de la disparition de son patron charismatique.” Mardi dernier, le référé s’est déclaré non compétent et a renvoyé les deux parties au fonds américains Platinium Equity qui a racheté ARE en avril dernier.(*) Voir 01 Informatique n?’1677, p 38.
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